一件事使康明斯有别于其他公司是多元化培训十年在线体育真人娱乐品牌。。

所有的员工都必须完成频谱多样性培训,一个全天的会议,不仅教员工如何与同事有不同的背景和种族,但也为多元化的业务案例。。

培训使用角色扮演,小组练习,视频和更多的给员工多样化的组织能够更好地开发创新解决方案业务难题比公司每个员工都是一样的。。

除了多元化培训,新员工需要学习别人的治疗的课程,性骚扰和康明斯的行为准则。十年在线体育真人娱乐品牌所有向康明斯至关重要的目标是创造合适的工作环境,十年在线体育真人娱乐品牌员工可以专注于手头的任务的背景不担心他们来自哪里或他们的家庭。

但多元化培训与新员工不会停止。这也是康明斯领导力开发系统的一部分。十年在线体育真人娱乐品牌培训旨在帮助领导人与多样性组件分析和解决管理问题。他们学习让员工差异的公司工作而不是分裂。。

领导人还得到训练结果管理,指导和推动变革。。

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