”十年在线体育真人娱乐品牌康明斯的今天的成功也离不开我们对多样性的坚定承诺。在康明十年在线体育真人娱乐品牌斯,我们想要创建一个具有包容性的工作环境,我们的员工的不同的想法和观点驱动创新解决明天的业务挑战。多样化将帮助我们更好地服务世界各地的客户,并交付成果,将维持我们未来的增长和成功。简而言之,多样性是至关重要的对我们的底线。””
—Tom Linebarger,董事长兼首席执行官

的年龄,性别、种族,国籍和语言成分康明斯的55岁,十年在线体育真人娱乐品牌000年全球员工反映了我们的承诺,多样性和包容性。作为个人,我们在很多方面都有所不同,从人格和行为的性取向和宗教信仰。这将创建一个环境丰富新鲜的视角,独特的观点和创新的思维。。

公司的愿景是让人们更美好的生活的力量这多样化的劳动力。。

多样性在康明斯十年在线体育真人娱乐品牌

作为康十年在线体育真人娱乐品牌明斯伸出来吸引和留住客户遍及全球。我们认识到多样化的员工对我们的持续成功至关重要。我们定义的多样性在公司为:

  • 在组织层面上,多样性是通过每个人的独特的个性和能力。。
  • 综上所述,个人和组织的多样性创造了一个创新的环境和思想蓬勃发展。。
  • 在个人层面上,个体的多样性是由他或她的文化和个人差异,以及生活和专业经验。。

进入新市场

当康明斯公十年在线体育真人娱乐品牌司进入新的市场和地理位置,我们雇用懂得当地文化和说当地语言的人,他们分享康明斯的价值观,十年在线体育真人娱乐品牌在大多数情况下,当地社区的一部分。。

一个成功的工作环境不仅包括来自不同背景的人,也欢迎和庆祝他们的分歧。。

从多样性中获得最大的利益,十年在线体育真人娱乐品牌康明斯认为我们必须做到以下几点:

  • 要求工作场所安全、包容所有的个人和组织。。
  • 开发一个集体行为,鼓励所有个人和员工充分利用自己的才能。。
  • 利用多样化的劳动力来提高康明斯在市场上的竞争地位。十年在线体育真人娱乐品牌。
  • 创建一个工作场所人口表示,类似于我们的市场运作。。

多样性的竞争优势

”性格,能力和智力不是集中在一个性别之上,与某些人的口音,或在某些比赛,或者在一些大学在其他的人持有学位。当我们沉浸在这种非理性的偏见,我们伤害自己最重要的是,最终保证自己失败的竞争与更加开放和减少偏见。””
- - - - - - J。欧文·米勒,前康明斯董事长十年在线体育真人娱乐品牌兼首席执行官

先生。米勒的话说,20多年前,当他被康明斯执行委员会主席十年在线体育真人娱乐品牌确定为什么它是康明斯的关键从不同的候选人招募有才华的员工在每一个十年在线体育真人娱乐品牌地区和文化公司运营。。

多样性提供康明斯竞争优势在以下领域:十年在线体育真人娱乐品牌

  • 吸引和留住最优秀的人才
  • 创建一个具有包容性的工作环境,鼓励创新
  • 促进不同观点来提高解决问题和决策
  • 开发一个积极的声誉在其社区
  • 创建一个包容性和安全的环境

超越客户需求

康明斯全球oem厂商受益于创新产品和服务提供了通过我们的全球业务和多样化的劳动力12BET官方手机网站。十年在线体育真人娱乐品牌十年在线体育真人娱乐品牌康明斯能够更好地满足市场的需求,因为我们有生产设施,技术、分销和服务中心以及低成本采购机会接近我们的客户做生意的地方。。

更多的创新想法和解决方案创建从不同视角和背景的一群人从一个组别的成员可能基本上行动和思考。。

十年在线体育真人娱乐品牌康明斯依赖于关键的见解从我们多样化的劳动力来帮助解决复杂的工程和业务问题,帮助降低成本,并帮助创造差异化的产品和服务,使公司取悦客户。12BET官方手机网站。

做正确的事

一个公司只有像它的员工生活和工作的环境和社区一样健康。在康明斯的利益,十年在线体育真人娱乐品牌不自私的利益,创造一种环境,在这种环境中,人们对待别人就像对待别人一样。的环境多样性是庆祝创建一个文化与康明斯的核心价值观,并使公司蓬勃发展。十年在线体育真人娱乐品牌。

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