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领导承诺。包容性的工作环境。支持网络。

萨米尔对眼前的机会感到兴奋。读完研究生后,他想找一家多元化是核心价值,所有员工都受到尊严和尊重的公司。支持世界各地的网络,以帮助每个员工享受包容的好处。

他在康明斯找到了它。十年在线体育真人娱乐品牌



在康明十年在线体育真人娱乐品牌斯,多元化是公司的核心价值。多样性意味着我们的个体差异永远不必在门口被检查。十年在线体育真人娱乐品牌康明斯领导人长期以来一直认为,多样化创造了一个更强大和更具竞争力的工作环境,最终帮助我们吸引和留住顶尖人才。

20世纪60年代,我们的领导人支持民权运动,80年代,我们反对南非的种族隔离制度,尽管它使我们损失了生意。尽管遭到强烈反对,2000年,康明十年在线体育真人娱乐品牌斯开始提供国内合作伙伴的福利。12BET官方手机网站

简单地说,十年在线体育真人娱乐品牌康明斯努力确保所有个人都受到尊严和尊重。

作为Pride(一个由LGBT员工及其盟友组成的康明斯亲合组织)的执行赞助商,十年在线体育真人娱乐品牌我们欢迎您访问LGBT职业页面。十年在线体育真人娱乐品牌

骄傲亲近组织的愿景是创造一个安全的,为LGBT员工提供具有包容性和生产性的工作场所。我们的任务是与我们公司合作,这样我们12BET官方手机网站的LGBT员工和所有康明斯人都能从我们LGBT员工带来的独特才能和视角中受益。十年在线体育真人娱乐品牌

我们知道,那些能够自由地全身心投入工作的员工更有生产力,更有创造力,这有利于整个企业。它也创造了一种归属感,无论是在工作还是在他们居住的社区。在康明十年在线体育真人娱乐品牌斯,我们的LGBT员工可以放心,他们在一个安全的环境中工作。

十年在线体育真人娱乐品牌康明斯和普赖德长期以来一直站在通过各种方式庆祝和促进多样性的最前沿,其中一些亮点包括:

·自2005年以来,我们在公司平等指数中连续得分100%。

·我们支持并参加脱产就业会议,以吸引和招聘LGBT人才。

·我们是一个积极倡导者,反对在我们经营的美国地区任何歧视性法律。

·我们参加印第安纳波利斯的自豪游行,受到热烈欢迎,查尔斯顿纳什维尔明尼阿波利斯。

除了这种外部联系之外,我们全年组织几次内部活动,比如“LGBT安全领导者培训”,“午餐与学习”课程,以及一些庆祝LGBT多样性的社区活动。

我们很高兴你考虑康明斯作为职业目的地!十年在线体育真人娱乐品牌!

真诚地,,

Marya Rose副总统兼行政首长

Thad Ewald副总裁,公司战略